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25 ans d’accompagnement humain au service du développement professionnel Un parcours dédié à l’humain et au développement des compétences Titulaire d’un Master RH et Formation  et d’un DESS de Responsable de formation , j’accompagne depuis plus de 25 ans le développement des compétences et des potentiels individuels au service des organisations de travail. En 2013 , j’ai créé le cabinet AVEC AVENIR  pour permettre à chacun de choisir librement son avenir professionnel, de dév

A chaque occasion spécifique des parcours actifs et à  tout moment de votre carrière , le bilan  professionnel s'adapte pour répondre à vos besoins, et  permet de bénéficier d’un accompagnement individuel approprié. AVEC AVENIR   selon votre situation spécifique vous propose   un  : ​ Accompagnement post burn-out   Réparti sur 16 à 20 heures, cet accompagnement personnel et professionnel a pour objectif de : sécuriser votre retour au travail, préparer et favoriser votre réint

Depuis 2013, AVEC AVENIR  accompagne les talents et les équipes dans leurs projets d’évolution, d’orientation et de développement professionnel. Dix ans plus tard, notre conviction reste la même : la réussite d’un parcours repose sur l’écoute, la confiance et la co-construction . 🎯 Des résultats concrets et mesurés En 2023, 45 bilans de compétences  ont été réalisés, dans des délais de démarrage rapides — entre 1 et 3 semaines après le premier contact. Notre taux de réalisat

🌱 Depuis 2013, un accompagnement sur-mesure Fondé à Strasbourg en 2013, Avec Avenir  accompagne les talents et les équipes vers leur épanouissement professionnel. Notre vocation : permettre à chacun de trouver ou retrouver confiance, équilibre et perspectives d’avenir . 🎯 Une mission : révéler le potentiel de chacun Nous aidons chaque personne à faire des choix porteurs de sens, adaptés aux réalités du terrain. Notre approche repose sur : une écoute active et bienveillante

Je me réjouis de partager avec vous le renouvellement ce jour de la Certification QUALIOPI du cabinet Avec Avenir ! Certification qualité...

Choisissez l'assurance d'un service qualitatif d'excellence

Le Bilan de compétences, véritable levier de choix et de construction des parcours, est outil d’une réflexion dynamique qui s’inscrit...

Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ? Toute personne active, notamment : les salariés du secteur privé,les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi,les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents n

Comment accéder à une formation à partir de votre compte personnel de formation ?

La reconversion professionnelle est une démarche qui consiste à changer de métier ou de statut. Phénomène en pleine expansion, 6 actifs...

# Bonheur au travail, Formation professionnelle, QVT En 2003, le chanteur Cali tournait en boucle à la radio, à la TV et dans nos...

# Cadres, Expérience Candidat, Recrutement En 2019, 43 % des cadres ayant des responsabilités managériales indiquent avoir déjà renoncé à...