Aide à la croissance

Mise en conformité

Transformez une contrainte réglementaire en opportunité  : renforcez le dialogue interne avec vos salariés.

Tous les 2 ans, l'entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l'employeur. Il est destiné à envisager les perspectives d'évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer.

Favoriser un leadership authentique

  • Aider à reconnaître, comprendre et accueillir la mission du leader

  • Accepter la responsabilité et mettre le potentiel à son service

  • Repérer les écarts, dissonances ou décalages pour s'ajuster ou se réajuster

  • Comprendre et dépasser les blocages qui freinent l'accomplissement 

  • Aligner le pouvoir d'agir, trouver les clefs de sa puissance d'action

  • Autoriser les réussites au service du collectif, encourager et soutenir la croissance

Recruter 

AVEC AVENIR utilise AssessFirst, solution de recrutement prédictif, pour vous permettre d'appréhender au mieux le potentiel de vos candidats. 

 

Avec vous, dessiner sur mesure les profils recherchés pour l'avenir. Pour accorder vos besoins de compétences à votre évolution et  vous permettre de choisir, avec efficacité, 

précision et fiabilité, vos talents de demain.

Détection de talents

  • Détecter les talents de demain pour votre entreprise

  • Développer et faire grandir votre capital humain

       pour assurer sa fidélisation et préparer l’avenir 

  • Identifier mieux vos besoins en formation ajustés à vos orientations stratégiques

Mettre en conformité

Transformez une contrainte réglementaire en opportunité  : renforcez le dialogue interne avec vos salariés.

Tous les 2 ans, l'entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l'employeur. Il est destiné à envisager les perspectives d'évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer.

Entretiens professionnels

Réalisation de vos entretiens professionnels pour :

  • accompagner vos salariés dans leurs perspectives d'évolution professionnelle (qualifications,
    changement de poste, promotion, ...)

  • et identifier leurs besoins de formation

Entretiens professionnels

Réalisation de vos entretiens professionnels pour :

  • Accompagner vos salariés dans leurs perspectives d'évolution professionnelle (qualifications,
    changement de poste, promotion, ...)

  • Identifier leurs besoins de formation

Encourager la croissance

Outils de connaissances de soi pour accompagner la croissance personnelle et professionnelle

Découvrir les clefs de son fonctionnement personnel

Identifier et comprendre ses croyances limitantes 

Repérer, comprendre et accepter ses talents et limites

Autoriser l'épanouissement du meilleur potentiel

Développement personnel

Analyse du parcours personnel et de l'histoire de vie

Clefs individuelles pour devenir soi même et trouver sa cohérence singulière, inventer l'avenir pour des vies professionnelles riches de sens 

Accompagnement de dirigeants

AVEC AVENIR vous accompagne dans votre mission de dirigeant, et soutient votre croissance.

Pour le meilleur épanouissement de votre potentiel au service du collectif de votre organisation.

AVEC AVENIR

6d, place d'Austerlitz 67 000 Strasbourg (accueil public)

30, pl de l'université 67 000 Strasbourg (adresse postale)

Téléphone

06 76 11 22 57

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