Développement RH
Etre et rester en conformité
Faire des contraintes réglementaires une opportunité
de renforcer le dialogue interne avec vos salariés :
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Dès l’embauche, prévoir l’entretien la 1ère année
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Organiser l’entretien de parcours professionnel et garder une trace écrite remise au salarié
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Tous les 8 ans faire un bilan récapitulatif du parcours professionnel du salarié, vérifiant :
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qu’il a bénéficié des entretiens périodiques,
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qu’il a suivi au moins une action de formation,
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qu’il a acquis des éléments de certification ou progressé professionnellement
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Vers un leadership authentique et inspirant
Une approche concrète qui conjugue impact, respect, performance, épanouissement professionnel et QVT :
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Aider à reconnaître et comprendre la mission du leader
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Ajuster la posture de responsabilité à vos enjeux
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Repérer écarts ou décalages et aligner le pouvoir d'agir
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Dépasser les freins à l'accomplissement dans la mission
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Aligner le pouvoir d'agir, révéler la puissance d'action
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Autoriser les réussites au service du collectif
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Encourager et soutenir la montée en compétences
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Inspirer pour mobiliser l'intelligence collective
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Fédérer autour de projets communs qui font sens
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Piloter vos projets avec vision et cohérence.
Résultat : plus de clarté, d’efficacité et de qualité de vie au travail, plus de cohésion dans la dynamique collective.
Accompagner managers et dirigeants
AVEC AVENIR vous accompagne dans vos missions vers le meilleur épanouissement de votre potentiel managérial au service du collectif de votre organisation.
Pour dirigeant, manager ou responsable d'équipe qui souhaite renforcer son leadership, optimiser sa posture managériale: venez identifier vos leviers de performance, aligner votre mode d'action aux challenges et exigences de votre environnement professionnel.
Réaliser vos entretiens de parcours professionnel
Organiser & suivre vos entretiens de parcours professionnel
pour :
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Accompagner vos salariés dans leurs perspectives d'évolution professionnelle : qualifications, promotion
changement de poste ... -
Identifier leurs besoins de formation / évolutions métiers
Identifier, recruter, développer & garder vos talents
OFFRE DECOUVERTE
AVEC AVENIR vous offre l'analyse de vos résultats AssessFirst sur une heure d'échange approfondi avec votre consultante Ségolène ROURE !
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