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Formation

Selon vos besoins, pour développer, acquérir ou actualiser vos compétences, AVEC AVENIR vous propose notamment les axes d’intervention possibles suivants  :

Anticiper les évolutions métiers

  • Analyser les tendances du marché

  • Valoriser les dynamiques de coopération

  • Rencontrer les professionnels de terrain

  • Se mettre en veille active

  • Ajuster son projet au meilleur possible à chaque étape de son parcours de vie 

Communiquer à l’écrit

  • Savoir comprendre les enjeux et attentes, selon l'interlocuteur et le cadre de l'exercice

    • Parcoursup​

    • Dossiers de candidatures 

    • Soutenances, examens et concours

    • Mémoires

  • Construire et articuler un message pour captiver

  • Argumenter de façon authentique pour convaincre

  • Concevoir un écrit pertinent et retenir l'attention

  • Créer et rédiger un profil / réseaux CV ou lettre de motivation explicite et pertinent

 

Communiquer à l’oral

  • Préparer et réussir ses examens oraux, entretiens de recrutement ou d'évolution

  • Savoir construire son argumentation en fonction des enjeux et des attentes de sa cible

  • Pitcher son projet et convaincre vers une synthése efficace

  • Identifier les points clefs pour rassurer, engager et maintenir la confiance
     

Gérer son stress et gagner en sérénité

  • Comprendre ses modes de fonctionnement
  • Découvrir ses points d'appuis et identifier ses limites
  • Clefs personnelles pour revenir au calme

  • Ajuster et garder son cap, rester authentique et centré

  • Ancrer et se recentrer : postures et techniques
     

Vers un leadership inspirant 

  • Mobiliser l'intelligence collective d'équipe de direction

  • Animer des réunions efficaces 

  • Conduire des entretiens professionnels

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Développer vos compétences

Pour construire avec vous le plan de développement des compétences utiles aux évolutions des métiers de vos entreprises et à votre déploiement

 

nous sommes à votre écoute pour élaborer des parcours de formation à la mesure des ambitions et des enjeux de votre structure.

Au service d'organisations de travail agiles et efficaces, ensemble dessinons l'avenir des réussites individuelles au service de votre collectif de travail.

Pour

  • élaborer votre plan de développement des compétences

  • faire un Bilan de vos compétences sur lequel mobiliser vos droits CPF,

  • réaliser un bilan orientation,

  • dessiner une formation sur mesure,

  • ou encore mettre en place un Bilan professionnel à définir avec votre employeur..

° Analyser et comprendre votre fonctionnement au travail
° Découvrir vos modes d’action & d’interaction 
° Distinguer ce qui marche et ce qui peut être amélioré
° Identifiez vos talents et axes de développement

° Repérer vos indicateurs clés de satisfaction au travail et les moyens d'y répondre
° Imaginer vos modalités de relations de travail optimales
° Ajuster votre posture à vos
enjeux managériaux

° Optimiser votre puissance et capacité à fédérer et convaincre : vers un leadership inspirant, ajusté et éclairé

° Prendre en compte vos équipes pour concrétiser les changements prioritaires 

Connaissance de soi

FORMATION : TALENTS & POTENTIELS AU SERVICE D’UNE ACTIVITE PROFESSIONNELLE EPANOUIE
 

Managers, leaders et dirigeants, AVEC AVENIR vous invite à découvrir votre mode de fonctionnement privilégié au travail et votre potentiel d'action managérial

 

L'efficacité, la précision et la fiabilité des outils proposés IRMRAssessFirst et Motiva permettent d'accorder et mettre en cohérence vos potentialités aux enjeux et aux missions propres à votre environnement professionnel.

Ceci tant à titre individuel que pour faciliter la qualité d'une dynamique de travail et l'intelligence collective au sein d'une équipe. 

Exemple de programme - à ajuster ensemble sur mesure aux besoins singuliers de votre structure et de vos équipes.

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