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Bilan de compétences : un outil de pilotage pertinent en période d'incertitude!

Le Bilan de compétences, véritable levier de choix et de construction des parcours, est outil d’une réflexion dynamique qui s’inscrit dans le cadre de la formation - LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - et permet de prendre en main son avenir.



Son titre premier "Vers une nouvelle société de compétences", fait entrer le bilan de compétences dans l'article L6313-1 du code du travail, comme l'une des quatre catégories d'actions de développement des compétences.


En 3 étapes accessibles, complémentaires et articulées, il offre la possibilité de découvrir le meilleur usage des talents et potentialités de chacun : un atout majeur dans la gestion des parcours individuels au service du fonctionnement collectif !


DRH, Manager, Salariés : osez prendre un premier contact décisif pour prendre de la hauteur, coconstruire et inventer votre avenir pour demain!


APPELEZ le : 06 76 11 22 57 ou PRENEZ CONTACT : segolene.roure@avec-avenir.fr




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AVEC AVENIR

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30, pl de l'université 67 000 Strasbourg (adresse postale)

Téléphone

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